Reconnaissance :
Certification, diplôme ou titre (RNCP)
Diplôme inscrit au RNCP sous le n°5881
Niveau à l'issue de la formation :
Niveau IV (Bac : BP, BT, Baccalauréat professionnel ou technologique)
Certificateur :
Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Modalités de reconnaissance :
La validation se fait par l'obtention du Titre professionnel « Comptable assistant(e) ». (niveau IV). En cas de validation partielle, le stagiaire peut obtenir un ou deux des trois Certificats de Compétences Professionnelles composant le Titre :
CCP n°1 - Assurer les travaux courants de comptabilité
CCP n°2 - Etablir la paie et les déclarations sociales courantes
CCP n°3 - Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion.
L'examen final est réalisé sous le contrôle d'un jury de professionnels indépendants de l'équipe de formation. Les épreuves composant le Titre Professionnel sont : une mise en situation professionnelle, un entretien technique, la présentation d'un dossier constitué durant la formation, un entretien de synthèse avec le jury.
Parcours de formation :
En groupe (non personnalisable)
Objectifs / Description :
Acquérir les compétences pour assister un responsable dans des tâches de comptabilité.A l'issue de la formation, les participants sont capables de :
- Assurer les travaux courants de comptabilité ;
- Etablir la paie et les déclarations sociales courantes ;
- Réaliser les travaux de fin d?exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion.
Programme :
Module 1 = Accueil, découverte de l'emploi et de la formation (14 h)
Présentation, rappel des objectifs de la formation - Présentation du programme de formation, de l'équipe de formation et de l'équipe pédagogique - Formalisation et signature du contrat pédagogique - Sensibilisation au développement durable, à la santé, à l'égalité professionnelle et à la lutte contre toutes les discriminations (7 heures maximum).
Module 2 : Assurer les travaux courants de comptabilité (280 h)
L'identification, la vérification, la comptabilisation des documents commerciaux avant la production des états comptables.
L'établissement et la comptabilisation des déclarations de TVA.
La comptabilisation des documents bancaires et le suivi de la trésorerie au quotidien.
La justification du solde des comptes et la rectification des anomalies.
Module 3 : Etablir la paie et les déclarations sociales courantes (140 h)
La réalisation des paies après la collecte des informations sociales et des données variables.
L'établissement des déclarations sociales périodiques.
Module 4 : Réaliser des travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion (315 h)
La détermination du résultat comptable et d'établissement des comptes individuels.
La participation à la détermination du résultat fiscal et l'établissement de certaines déclarations fiscales.
La clôture de l'exercice comptable.
La présentation des données de gestion.
Module 5 : Période d'application en entreprise (140 h)
Module 6 : Validation de la formation (35 h)
Module 7 : bilan intermédiaire et bilan final (7 h)
Date de début |
Date de fin |
Lieu de formation |
Public(s) |
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12/01/2015 |
23/07/2015 |
25000 BESANCON |
Demandeur d'emploi |
Détail
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12/11/2014 |
05/06/2015 |
70200 LURE |
Demandeur d'emploi |
Détail
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11/01/2016 |
20/07/2016 |
25000 BESANCON |
Demandeur d'emploi |
Détail
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