Les publications Efigip sont téléchargeables. Elles peuvent être recherchées selon leur date de parution, le thème de travail concerné ou leur collection : Point sur, tableaux de bord, différents guides sur l’offre de formation, les études...
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Les sigles et les abréviations font désormais partie de notre culture administrative. Afin d’y voir plus clair, Efigip à la demande du CCREFP, a réalisé un répertoire des sigles. Cet outil permet de retrouver rapidement un sigle ou un terme lié aux domaines de l’emploi, de la formation ou de l’insertion.
Rechercher un sigle

Le guide fait l’inventaire des principaux lieux d'accueil, d'information et d'orientation présents en Franche-Comté. Il permet aux professionnels de mieux connaître le dispositif et les missions des réseaux et de guider aussi le grand public en prenant en compte sa situation professionnelle.
La recherche peut s'organiser par profil : en recherche d’emploi ou salarié, par lieu géographique ou en recherche rapide par structure.
Recherche d'un lieu (module en construction)

Un répertoire des capacités d'observation est également en cours de développement.

Les programmes de formation inventorient les actions financées par le Conseil régional de Franche-Comté et par l’État, ministère de l’Emploi et de la Solidarité.
Les programmes de formations préqualifiantes et qualifiantes en faveur des demandeurs d’emploi ainsi que le guide de l’apprentissage à destination des jeunes de 16-25 ans peuvent êtres recherchées selon différents critères : domaine, niveau, lieu…
Une base répertorie aussi les organismes de formation en Franche-Comté et précise leurs domaines de compétences.

Cette Base de données actualisée régulièrement présente les mesures relatives à l’emploi, la formation ou l’insertion.
Elle permet une recherche par profil (situation professionnelle), par type de mesure ou par objectifs.
Recherche d'un dispositif ou d'une mesure

(Source : DRTEFP)
La base de données des demandeurs d'emploi en Franche-Comté, mise à jour chaque trimestre, concerne les demandeurs d’emploi de catégorie 1 et l'ensemble de ceux inscrits dans les catégories 1, 2 et 3 (demandeurs d’emploi immédiatement disponibles quel que soit le temps de travail recherché). Elle intègre plusieurs critères de recherche tels le sexe, l’âge, l’ancienneté d’inscription, le niveau de formation, le groupe de métiers recherché ou encore les personnes ayant déclaré un handicap. Un travail d’évolution, basé sur le calcul du trimestre de l'année n sur le même trimestre de l'année n-1 afin d'éviter les variations saisonnières, est également réalisé. La plupart des données sont proposées selon 4 découpages géographiques : départements, zones d'emploi, agences locales pour l'emploi et aires de projets.
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