Afin de répondre à sa mission, Efigip rassemble, compare, analyse et synthétise les différentes sources statistiques existantes et met à disposition du public différents types de documents.

Des publications périodiques

Tableaux de bord mensuels

Déclinés pour chaque département et pour la région, ces documents présentent en une page les données les plus sensibles aux variations du marché du travail. Comparés aux objectifs fixés par convention, ils permettent de suivre, mois par mois, les efforts réalisés.

Tableaux 2007
Janvier - Février - Mars - Avril - Mai - Juin - Juillet - Août - Septembre - Octobre - Novembre - Décembre

Tableaux 2008
Janvier - Février - Mars - Avril

Tableaux de bord trimestriels

Déclinés pour chaque département et pour la région, ils présentent les principaux indicateurs de la situation des personnes handicapées et complètent les tableaux de bord mensuels.


Portraits territoriaux (synthèses annuelles)

Synthèse bilan

Déclinés pour chaque département et pour la région, ces documents synthétisent les principales données sur l’emploi des personnes handicapées en s’attachant à mettre en évidence les évolutions d’une année sur l’autre. Ils seront complétés cette année par des données de cadrage (analyse général du marché de l’emploi…)
Synthèses : 2003 - 2004 - 2005 - 2006

Des études : documents d’analyse plus approfondie

Handicompétence - États des lieux des besoins de formation en 2006

Cette étude fait partie intégrante de la démarche du programme Handicompétence engagé par l’AGEFIPH en répondant à la fonction d’état des lieux des besoins de formation des personnes handicapées en Franche-Comté. Cet état des lieux est une étape méthodologique, un moyen pour construire la stratégie régionale emploi-formation qui définit l’ensemble des moyens et alliances développés par l’AGEFIPH pour réaliser ses objectifs, en matière de formation. Outre l’analyse à l’échelle régionale, des synthèses départementales ont été réalisées.
Document régional - Synthèses départementales

De la reconnaissance… à l’emploi

bilan 2006

Ces Bilans annuels proposent une vision d’ensemble de la population handicapée en Franche-Comté et de sa situation vis-à-vis du marché du travail avec pour objectif de contribuer à une meilleure connaissance de ce public. Ils présentent l'ensemble des étapes repérées dans l'itinéraire vers l'emploi et le processus de maintien dans l'emploi d'une personne handicapée.
Bilan 2004 - Bilan 2005 - Bilan 2006

Les personnes handicapées et l’emploi en Franche-Comté

Cette étude présente un état des lieux sur la situation des personnes handicapées salariées (notamment à travers l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés qui est faite aux établissements de 20 salariés et plus assujettis), celles à la recherche d’un emploi et les établissements susceptibles de les employer. Cette analyse a pour but d’identifier les obstacles qui demeurent dans l’insertion professionnelle de ce public.

Des notes de synthèse

Point sur...

Des notes de synthèse
Partie intégrante de la collection "Point sur...", elles présentent les principaux résultats des études réalisées.
Point sur... n° 23 Les personnes handicapées en Franche-Comté - 2002 (synthèse)
Point sur... n° 26 Les demandeurs d'emploi handicapés en Franche-Comté au 30-09-2003
Point sur... n° 27 Les personnes handicapées et l'emploi en Franche-Comté - 2003 (synthèse)
Point sur ...n° 29 Les personnes handicapées et l'emploi en Franche-Comté - 2004 (synthèse)
Point sur... n° 31 Les demandeurs d'emploi handicapés en Franche-Comté au 30 juin 2004
Point sur... n° 33 Les personnes handicapées et l'emploi en Franche-Comté - 2005 (synthèse)
Point sur... n° 35 Les demandeurs d'emploi handicapés en Franche-Comté au 30 juin 2005
Point sur... n° 36 Le vieillissement de la population active : quelle place pour les travailleurs handicapés ?
Point sur... n° 38 Les personnes handicapées et l'emploi en Franche-Comté - 2006 (synthèse)