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Efigip - Espace Lafayette - 8 rue Alfred de Vigny - 25000 Besançon - Mercredi, 15 Septembre 2010
Formation > Formation professionnelle continue en Franche-Comté

Formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue s'adresse à toute personne, jeune ou adulte, déjà engagée dans la vie active (en emploi ou en recherche d'emploi). Elle vise l'acquisition d'une qualification ou de compétences spécifiques.

Rechercher une formation

Des bases de données répertorient les formations en Franche-Comté. Celles-ci sont financées par l'État et le Conseil régional.
Chercher une formation qualifiante
Chercher une formation préqualifiante
Chercher un organisme de formation

Répertoires des formations

 Répertoire des formations

Les répertoires des formations 2010 - 2011
Ces répertoires regroupent les formations conduisant à une qualification ou préqualification financées par le Conseil régional de Franche-Comté et l'Agefiph.
Efigip - Répertoire des formations qualifiantes (922 Ko)
Efigip - Répertoire des formations préqualifiantes (680 Ko)

Télécharger : Métiers du sanitaire et social

Répertoire des formations sanitaires et sociales en Franche-Comté
Le répertoire des formations sanitaires et sociales permet de découvrir et de mieux connaître les formations conduisant à une trentaine de métiers des secteurs sanitaire, paramédical et social. Ce document est actualisé régulièrement .
Efigip - Répertoire des formations sanitaires et sociales (1,9 Mo)

  

Parcours sécurisés de formations professionnalisantes et qualifiantes

Parcours sécurisés de formations professionnalisantes et qualifiantes 2010
La construction d'un parcours sécurisé et personnalisé doit permettre aux demandeurs d’emploi, jeunes ou adultes, fragilisés socialement par l’absence ou l’insuffisance de qualification, d’obtenir une qualification et d’accéder à un emploi. Les parcours peuvent s’articuler autour d’étapes professionnalisantes (formation, période en entreprise…) et de prestations complémentaires (accompagnement socio-éducatif, restauration, hébergement…).
Efigip - Parcours sécurisés de formation - 2010 (1,6 Mo)

Formation des publics en insertion

Formations des publics en insertion 2010
Ce répertoire présente les formations destinées aux personnes inscrites dans un parcours d’insertion professionnelle. Les publics prioritairement visés sont les jeunes et adultes, les plus éloignés de l’emploi, bénéficiant d’un accompagnement de la part des acteurs de l’insertion et plus particulièrement les bénéficiaires du Rsa. Le Conseil régional de Franche-Comté s’est associé avec les Conseils généraux pour définir et financer ce programme spécifique.
Efigip - Formations des publics en insertion - 2010 (1,6 Mo)

Guides pratiques

Télécharger : Livret du stagiaire

Livret du stagiaire
Ce guide présente les règles de rémunération et de prise en charge de la formation des demandeurs d'emploi. Il précise aussi quels sont, à leur entrée en formation, leurs droits et leurs obligations en tant que stagiaires de la formation professionnelle. Les principales nouveautés du livret concernent les règles de prise en charge par Pôle emploi.
Efigip - Le guide du stagiaire 2009 (3 Mo)

 Guide du tourisme en Franche-Comté

Guide des formations pour les acteurs du tourisme en Franche-Comté
Le Conseil régional de Franche-Comté propose un programme de formations à destination des professionnels du tourisme pour les aider à mieux appréhender les évolutions de ce secteur d'activité.
Catalogue des formations pour les acteurs du tourisme - printemps 2010

Chiffres et études à consulter

Formation - Compétences clés
Mise en place par la Direccte et cofinancée par l’Union Européenne, la formation Compétences Clés permet d’acquérir des connaissances générales fondamentales afin d’accéder à un emploi, à un contrat en alternance et à une formation qualifiante. Elle permet également de se préparer à un concours ou encore à se professionnaliser. Dix actions sont mises en place en Franche-Comté.
Ces formations personnalisées (dates, rythme, contenu, durée…) s’adressent prioritairement aux demandeurs d’emploi jeunes ou adultes, aux salariés en contrat aidé et aux salariés en Cdd/Cdi.
Cartographie des actions

Bilan et perspective des fonds de la formation professionnelle

Un document annexé au projet de loi de finances pour 2010 dresse un bilan des fonds de la formation professionnelle depuis 2007. Il présente également les financements de l'État en 2009 et les orientations du projet de budget 2010 en la matière.République française
Bilan et perspectives - 2009 (1,2 Mo)

Le Dif, un outil pour réduire les inégalités d’accès à la formation continue

Créé en 2004, le Dif permet aux salariés de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur six ans. Il est utilisable, sauf accord spécifique, pour des formations visant le développement des compétences, réalisées en dehors du temps de travail.
Céreq - Bref n° 255 - août 2008 (125 Ko)




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