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Égalité de traitement et discriminations : Comment limiter les risques ? Quelle stratégie adopter ?
Publié le Mercredi, 11 Juin 200817 juin 2008 - Journée organisée par Liaisons sociales
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes continuent de persister. La loi du 23 mars 2006 sur l'égalité salariale prévoit que les négociations sur les salaires que l'employeur est tenu d'engager chaque année doivent définir et programmer les mesures permettant de supprimer, avant le 31 décembre 2009, les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. C'est pour répondre aux multiples questions juridiques et pratiques que suscitent cette loi que cette journée est mise en place.
Programme et inscription - Site de liaisons sociales
17/06/08 - Près de 400 formations financées par le Conseil régional pour 2008-2009
- Les bases de données des formations préqualifiantes et qualifiantes sont disponibles sur le portail régional emploi-formation et sur le site Efigip.- Les répertoires des formations [...]
17/06/08 - Forum du développement durable - 25 juin 2008 - Besançon
Destiné à présenter un premier diagnostic sur le territoire franc-comtois aux partenaires socio-professionnels, ce forum, organisé par la Région dans le cadre de l’agenda 21 fera [...]
17/06/08 - Concertations pour l’élaboration de la carte régionale des formations initiales
Durant le mois de mai 2008, le Conseil régional a réuni les acteurs de l’éducation et les partenaires socio-économiques pour des concertations territoriales dans les 5 aires de projet [...]
17/06/08 - Mieux comprendre l’Agenda 21
Nouvelle parution, "Parenthèse"La collection est composée de notes de synthèse intitulées "Parenthèse". Chaque note a pour objectif de présenter l’essentiel d’un ensemble de [...]
17/06/08 - L'étude des genres
Nouvelle parution, "Parenthèse"La collection est composée de notes de synthèse intitulées "Parenthèse". Chaque note a pour objectif de présenter l’essentiel d’un ensemble de [...]
11/06/08 - Les assises de la santé au travail
26 - 27 juin 2008 - ParisLa santé est redevenue, aujourd'hui, une préoccupation. Selon l'enquête Sumer du ministère du Travail, la plupart des risques et pénibilités du travail augmentent.Les [...]
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06/06/08 - Tableau de bord VAE en Franche-Comté - 2007
Réalisé par Efigip, le tableau de bord VAE fait, d'une part, le bilan des personnes reçues dans les Points relais conseil : âge, sexe, niveau de formation, secteur d'activité, situation [...]
05/06/08 - Démarche compétences, l'accord-cadre de la Copire
La COPIRE, dans le cadre de sa mission, s'est dotée d'une charte de méthode de façon à suivre les accords des partenaires sociaux et à initier des actions spécifiques relatives à l'emploi et [...]
22/05/08 - Le point sur … Les situations d’éloignement durable et d’exclusion de l’emploi en Franche-Comté
Réalisé par Efigip à partir du cadrage statistique de 2006, ce document synthétise et actualise les données relatives à la notion d’éloignement durable et d’exclusion de [...]
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