Appel d'offres - Appel à projets
La base de Inter-Carif référence l'offre de formation professionnelle continue en France soit 111 874 formations et 18 425 organismes.
Elle recense :
- les organismes de formation continue et leur potentiel,
- les actions de formation mises en place pour les demandeurs d'emploi,
- l'offre de formation en apprentissage.
- en fonction des régions, l'offre de formation en direction des salariés
Accéder à la recherche
Guide des droits et devoirs des stagiaires
Le nouveau paysage des Opca
Depuis le 1er janvier 2012, la loi impose aux Opca un montant de collecte plus important et le développement de services de proximité auprès des entreprises. Vingt nouveaux Opca remplacent les 42 qui ont existé jusqu’à fin 2011.
Efigip - Expérience en Franche-Comté "Le nouveau paysage des Opca - 2012 (826 Ko)
Comment éviter les ruptures des contrats en alternance ?
Cette étude identifie les pratiques permettant de limiter les ruptures des contrats en alternance. Elle émet des préconisations pour que ces dispositifs jouent pleinement leur rôle de vecteur d’insertion des jeunes. Elle a fait l’objet d’une synthèse.
Efigip - Cabinet Ambroise Bouteille - Étude qualitative sur les pratiques permettant d’éviter les ruptures - 2011 (571 Ko)
Efigip -Synthèse de l’étude - Le point sur n° 60 "Comment éviter les ruptures des contrats en alternance ?" - 2011 (334 Ko)
Ruptures des contrats en alternance :
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation jeunes
Efigip a réalisé une étude régionale où sont analysées les causes de rupture des contrats d’apprentissage et de professionnalisation jeunes. Les travaux doivent permettre de détecter les facteurs influençant les ruptures, qu'ils concernent les types de contrat signés, les bénéficiaires ou les employeurs. Ces informations permettent aux acteurs concernés d'être plus vigilants face à certaines situations et de mieux anticiper d'éventuelles ruptures.
Efigip - Le point sur n° 59 "Ruptures des contrats en alternance" - 2010 (735 Ko)
Ruptures des contrats en alternance : des causes récurrentes
À partir de différents travaux nationaux et régionaux, Efigip a réalisé une note de synthèse sur les principales causes de ruptures des contrats en alternance, que cette cause se situe en amont du contrat ou pendant le contrat lui-même.
La note recense également, à partir des travaux analysés, des préconisations qui pourraient permettre d’en diminuer le nombre.
Efigip - Note de synthèse "Ruptures des contrats en alternance" - 2010 (1 Mo)
La régionalisation des dépenses de formation des entreprises au titre du plan de formation
Dares - Document d'études n° 176 - 2013 (435 Ko)
Formation continue des salariés en Europe : les écarts entre pays se réduisent encore
Céreq - Bref Céreq n° 312 - 2013 (800 Ko)
Les demandeurs d'emploi stagiaires de la formation professionnelle : quels itinéraires après la formation ?
Dares - Analyses n° 36 - 2013 (1,4 Mo)
Variété des politiques de formation continue dans les petites entreprises
Céreq - Bref Céreq n° 310 - 2013 (630 Ko)
Rendre compte des impacts économiques et sociétaux des investissements en formation professionnelle
Ffp - Guide - 2013 (1,6 Mo)
Dépenses de formation professionnelle relevant des politiques publiques au niveau régional : tableaux financiers des Cprdfp - Données 2010
Cnfptlv - Données "Dépenses de formation professionnelle" - 2012 (80 Ko)
Le contrat de professionnalisation
Dares - Analyses n° 100 - 2012 (930 Ko)
Déjà près de 100 territoires "Orientation Pour Tous"
Arf - Point sur la labellisation - 2012 (500 Ko)
Arf - Dossier thématique Spo - 2012
Centre inffo - Portail "orientation pour tous
Emploi formation et attractivité des territoires
Afpa - Revue Hors série Débat Formation - 2012
Formation professionnelle