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Notre lettre d'information


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Discriminations - Égalité des chances

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Le gouvernement reconnaît à ses citoyens, quels que soient leurs origines, leur sexe, leur situation sociale et de santé, leurs convictions ou leurs croyances, un droit identique à l'égalité des chances.
Malgré les différentes lois programmées pour lutter contre les inégalités, il reste encore un certain nombre de personnes qui connaissent des situations discriminatoires.
Les discriminations sur l’origine, le sexe, le handicap etc…, directes ou indirectes, sont particulièrement importantes et touchent l’ensemble de la population hommes ou femmes et concernent divers domaines comme l’emploi, le logement, l’éducation….

Le Défenseur des droits
Le Défenseur des droits est une autorité constitutionnelle indépendante qui veille au respect des droits et libertés par toute personne, publique ou privée.
Site du défenseur des droits

Productions Efigip

Charte de la diversité

Expérience en Franche-Comté
La Ville de Besançon mobilise les employeurs pour lutter contre les discriminations
180 employeurs publics et privés du bassin de Besançon se sont engagés aux côtés de la Ville pour lutter contre les discriminations et promouvoir l’égalité des chances en signant la charte de la diversité.
Efigip - La Ville de Besançon mobilise les employeurs pour lutter contre les discriminations - 2009 (674 Ko)

Productions hors Franche-Comté

Chiffres clés des inégalités femmes-hommes dans les quartiers prioritaires et les territoires ruraux
Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes - Étude - 2014 (500 Ko)

Combattre maintenant les inégalités sexuées, sociales et territoriales dans les quartiers de la politique de la ville et les territoires ruraux fragilisés
Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes - Rapport - 2014 (1,3 Mo)

Les territoires numériques de la France de demain
 Lebreton Claudy - ministère de l'Égalité des territoires et du logement - Rapport - 2013 (4,2 Mo)

Femmes et précarité
 Duhamel Eveline / Joyeux Henri / Délégation nationale aux droits des femmes et à l'égalité - Cese - 2013 (3,4 Mo)

Prévention des discriminations et promotion de la diversité dans les entreprises
Site Orse