emploi formation insertion
en Franche-Comté

Données comparatives - Portrait des secteurs d'activité en Franche-Comté
Ensemble de données sur la structure de l'emploi salarié, les établissements, les métiers et les conditions d'emploi concernant les différents secteurs. Nouvelle version prenant en compte le changement de nomenclature d'activité.
Efigip - Portrait régional des secteurs d'activité - 2011 (2,46 Mo)

Économie sociale et solidaire : quelques repères

Les dirigeants d'entreprise en Franche-Comté âgés de 55 ans ou plus
Le contexte actuel de vieillissement de la population active nécessite de mieux connaître le profil des dirigeants âgés de 55 ans ou plus censés partir à la retraite prochainement et de mesurer le volume d’entreprises potentiellement à céder ou susceptibles de remplacer leur dirigeant.
Efigip - Point sur n° 37 - Les dirigeants d'entreprise en Franche-Comté - 2006 (725 Ko)

Le vieillissement de la population active en Franche-Comté
L’objet de cette étude consiste à analyser le phénomène du vieillissement de la population active en Franche-Comté ainsi que ses répercussions (départs à la retraite) à travers trois secteurs : la construction, les transports et l’industrie automobile.
Efigip - Le vieillissement de la population active - 2004 (653 Ko)

L’artisanat en Franche-Comté : chiffres clés 2011
La Chambre régionale de métiers et de l’artisanat publie un bilan chiffré de l’artisanat en Franche-Comté. Ces éléments permettent de mesurer l’évolution des entreprises de l’artisanat comtois : nombre d’entreprises, de salariés, d’entreprises par secteur d’activité... Le document met en avant l’impact de l’auto-entrepreneur sur la création du nombre d’entreprises.
Chambre régionale de métiers et de l'artisanat Franche-Comté - Chiffres clé 2011 (1,9 Mo)

Rencontre régionale de l’Ess en Franche-Comté
Le Conseil régional publie la synthèse de la rencontre régionale de l’Ess organisée le 26 mai 2011. Cette journée de travail s’inscrit dans le cadre de la dynamique nationale des États généraux de l’Ess lancée en octobre 2010. Elle a constitué le point de départ d’une démarche participative de développement de l’Ess sur le territoire franc-comtois.
Conseil régional de Franche-Comté - La synthèse (5 Mo)

Prévention des discriminations et promotion de la diversité dans les entreprises
L'Orse publie un répertoire sur les pratiques de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans les entreprises et les branches professionnelles. Des outils de suivi et d'évaluation nécessaires à la mise en œuvre de ce processus sont également disponibles.
Site Orse

Les recrutements et la crise : les secteurs et métiers qui résistent
Pôle emploi - Les Cahiers n°5 - 2010

Les secteurs créateurs d’emplois à court-moyen terme après la crise
Centre d’analyse stratégique - Note d’analyse n° 200 - 2010

Les métiers en 2009 : seuls quelques métiers résistent à la dégradation du marché du travail
Dares - Analyses n° 69 - 2010 (866 Ko)

Les métiers en 2015 Rapport du groupe "Prospective des métiers et qualifications"
Le rapport examine en détail une vingtaine de domaines professionnels, des métiers de l’agriculture à ceux des services aux particuliers, sous l’angle de la demande de travail :
- combien de personnes vont partir en retraite dans ces métiers,
- comment va évoluer l’emploi dans les secteurs concernés,
- de quelle façon évolue l’offre de travail…
Étude réalisée par la Dares et le Centre d'analyse stratégique - 2005

Portraits statistiques de branche (Psb)
Ces portraits couvrent 24 secteurs d'activités et sont déclinés selon une nomenclature fine de 72 sous-secteurs. Ils réunissent des informations sur les entreprises (taille, croissance des effectifs, implantation géographique, démographie, croissance économique…), sur la main-d'œuvre (sexe, âge, catégories socioprofessionnelles, qualification, ancienneté, mobilité, modalités d'accès des jeunes aux branches).
Accès à la base de données du Céreq