La Validation des acquis de l’expérience, permet à toute personne engagée dans la vie active de faire reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par l’obtention d’une certification (un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle).
Ces certifications sont enregistrées dans le Rncp.
Site du Cncp : les certifications

Toute les personnes sans condition de niveau, d’âge ou de statut ayant exercé pendant 3 ans au moins une activité en rapport avec la certification recherchée :
- les salariés (Cdi, Cdd, intérimaires…),
- les non salariés : commerçants, artisans, travailleurs indépendants,
exploitants agricoles, travailleurs indépendants, membres d’une profession libérale…,
- les agents de la fonction publique, titulaires ou non,
- les demandeurs d’emploi,
- les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale.

Les conditions pour prétendre à une Vae
- justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle ou bénévole en rapport avec le diplôme visé. Des justificatifs (attestations, certificats de travail, bulletins de salaire…) sont nécessaires et devront être fournis pour attester des 3 ans,
- être en mesure de faire la preuve de ses acquis d’expérience devant un jury. Les acquis devront être en rapport direct avec le contenu du diplôme. Ils sont à prouver au moyen d'un dossier et/ou d'une mise en situation professionnelle.

Une fois la certification bien identifiée, la personne qui souhaite faire valider les acquis de son expérience doit en faire la demande auprès de l'organisme certificateur qui délivre la certification visée. C’est la première étape dite "demande de recevabilité". Pour cela, la personne doit déposer un dossier de candidature appelé le plus souvent "livret de recevabilité". La décision de recevabilité est prononcée après instruction et au vu des informations et des pièces justifiant du réel de l’expérience. C’est aussi à ce moment que la personne, si sa demande est déclarée recevable, est informée de la possibilité de l’accompagnement.

Facultatif dans la plupart des procédures, l’accompagnement est une aide méthodologique qui permet d’acquérir une méthode de travail pour identifier les activités, les analyser et les décrire en détail à travers un questionnement. C’est durant cet accompagnement que peuvent aussi être préparés la mise en situation et l’entretien avec le jury.

Le dossier de validation et/ou la mise en situation et l’entretien avec le jury sont les éléments à partir desquels le jury va pouvoir évaluer les compétences du candidat pour décider de l’attribution totale ou partielle ou de la non attribution de la certification.
En cas de validation partielle, le jury indique les connaissances et aptitudes qui devront faire l’objet d’un contrôle complémentaire dans un délai de cinq ans.
Ce complément pourra être obtenu :
- soit en suivant un complément de formation,
- soit en ayant une nouvelle expérience professionnelle.

Éducation nationale (436 Ko)
Sanitaire et Social (864 Ko)
Agriculture (459 Ko)
Jeunesse et Sports (873 Ko)
Emploi (468 Ko)
Université de Franche-Comté (464 Ko)
Cnam - Conservatoire national des arts et métiers (463 Ko)

Chercher une certification accessible par la Vae

Le coût de la Vae varie selon les certificateurs. Des prises en charge sont possibles en fonction du statut du candidat.

Pour les salariés, non salariés et agents de la fonction publique :
- le congé individuel Vae, si l’initiative vient du salarié,
- le plan de formation, si l’initiative vient de l’employeur et avec le consentement du salarié,
- le Dif après concertation entre le salarié et l’employeur.

Pour les demandeurs d’emploi :
- prise en charge par Pôle emploi, le Conseil régional de Franche-Comté ou tout autre financeur public.
Dans certains cas, une participation individuelle pourra être demandée.
Efigip - Financement de la Vae en Franche-Comté - 2008 (485 Ko)